投稿者: J

日本の未来に向けた一つのシナリオ

今世紀へ入ってから日本の人口が減りだした一方、そのうち高齢者の占める割合は増え続けており、特に、社会を支える生産年齢人口の減少が深刻化しつつあります。こうしたなか、今後、現に社会で活躍する現役世代の

前回の投稿に関連して今回も同様の流れで続けていくと、世間で批判の多そうなものとして他に「偏差値」が挙げられます。「偏差値教育」などと表現してその「弊害」を挙げ、これこそが元凶で、改めるべきだといった

前々回の投稿で最後に記した通り、東大ほか旧帝大の卒業生に何が期待できるのか、今回その再検討を少し試み、当サイトのスタンスとしてもここで明らかにしておきます。

巷では、「東大卒社員は使えない」とか何とか、

今回は、前回の最後でふれた通りに早速、旧帝大など大学を卒業した後の将来像として、かつて広く信奉されながら、これからは再考も要すべき典型例を、以下に幾つか挙げていきます。

前回の投稿に関連して、今日はまず、日経ビジネスONLINEで昨年末に掲載された米倉誠一郎教授（一橋大学）のインタビュー記事から、一部抜粋して以下に引用します。

前回に続ける形で、はじめに東京通信工業株式会社（現・ソニー株式会社）の共同創業者、盛田昭夫氏へ焦点を当てます。他に同社の共同創業者として有名な井深大氏が主に技術面を担当したのに対し、氏は主として営業を